Aunque Ubisoft lleva algunos meses sin estar en el ojo del huracán tras las medidas adoptadas para acabar con el entorno laboral tóxico que se vivía en la compañía tiempo atrás, la compañía francesa no parece librarse nunca de las controversias. Ahora los creadores de sagas tan importantes como Assassin’s Creed o Far Cry están en pie de guerra por una polémica decisión que ha tomado su lugar de trabajo.
Y es que, según reporta el portal IGN, Ubisoft Montreal ha cambiado repentinamente las condiciones de trabajo de sus empleados. La división canadiense de Ubisoft prometió hace algunos años, a raíz de la pandemia, que sus trabajadores pudieran dedicarse a sus tareas de forma 100% remota. Ahora las políticas de la empresa han cambiado y están obligando a acudir físicamente a las oficinas al menos dos veces por semana, dependiendo de cada caso. El cambio, por supuesto, no ha sentado nada bien.
Ubisoft Montreal cambia sin avisar las condiciones de trabajo de sus empleados
La compañía canadiense ha ofrecido una explicación al mencionado sitio web. Estas son sus justificaciones.
“Como muchas compañías de entretenimiento y tecnología, estamos pidiendo a nuestros colegas que vuelvan a las oficinas para momentos clave identificados por cada equipo. Estamos convencidos de que la sinergia, las conversaciones en persona, las iteraciones rápidas y un sentido de pertenencia que sucede más en persona nos ayudará a ser más efectivos y ágiles juntos, y conseguir nuestras metas empresariales.
“Ya anunciado en junio, el modelo híbrido se puso en funcionamiento el lunes, 11 de septiembre, y estamos acompañando a nuestros colegas a través de estos cambios, dándoles flexibilidad adicional durante las próximas ocho semanas o más para adaptarse. Ahora mismo están teniendo lugar conversaciones abiertas para mayor acomodo individual y estamos haciendo arreglos para facilitar esta transición y el impacto en el bienestar de todo el mundo, que sigue siendo nuestra prioridad para continuar haciendo grandes juegos”.
El problema es que algunos de los trabajadores de Ubisoft Montreal accedieron a trabajar para la compañía gracias al modelo cien por cien remoto que se ofrecía en ese momento, lo que les daba la posibilidad de vivir en otra ciudad y comprarse incluso una casa en un lugar distinto al de su lugar de trabajo. Según la mencionada fuente, muchos empleados no están contentos con lo que está ocurriendo en el seno de la compañía, por lo que habrá que esperar para saber cuáles serán las consecuencias de lo que algunos consideran que aumenta su desconfianza en Ubisoft Montreal.
